编者导读 

很多销售管理者总是会期望能够在几小时的课程或几天的培训里显著提升销售人员的销售能力，从而带动业绩提升。然而有研究显示，与这种仅依赖课堂时间的培训相比，线上结合线下的混合式学习更能有效地帮助到销售人员。

在最新一期的Richardson销售简报《采用混合式学习提高销售业绩》中，我们将为大家分享有效的混合式学习的三个重要组成部分，吸引销售人员主动学习并在实际工作中积极运用：

1. 启动数字化学习

2. 通过工作坊推动实践与改进

3. 持续支持

本文共计2020个中文字，阅读时长约8分钟，点击下方领取白皮书，阅读或下载完整的PDF简报内容，详细了解上述内容的具体含义与实施方法。

白皮书概览