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销售赋能在线微课
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销售赋能在线微课学习平台
销售赋能在线微课学习平台是由Richardson研发的智能科技平台,其中的销售赋能在线学习微课堂,专为B2B类型的销售组织进行设计,为企业的销售团队提供完整的销售能力在线提升训练。
长期的市场验证
销售赋能在线微课学习平台经过Richardson全球销售专家与IT科技专家联合打造,历经20年不断优化与迭代,用多种系统操作语言,在全球范围内让超过300万人完成了销售能力提升训练与学习。
权威方法论体系
销售赋能在线微课学习平台基于Richardson版权独有的Solution Selling®解决方案销售方法论、Consultative Selling顾问式销售方法论以及Sprint Selling™,30年来,有数千家全球企业与中国本土企业经过Richardson的销售培训与咨询服务,实现了可量化的销售绩效提升。
科学的项目设计
销售赋能在线微课学习平台基于专门针对销售岗位的学习发展模型(LPAC)进行设计,推动学习效果转化为实战能力。
学习内容个性化
销售赋能在线微课学习平台包含超过100个学习模块,囊括方法论学习、工具实操以及案例研究等类型,全面覆盖销 售计划、销售执行、销售管理与辅导等解决方案销售内容体系。能够根据学习者所在的组织特性、销售能力、学习目的与绩效提升目标提供个性化的学习模块。
人性化在线场景
销售赋能在线微课学习平台的设计符合人性化需求,充分考虑成人在线学习特点,集合传统在线学习优点,用技术手段解决传统在线学习缺少互动性、趣味性、灵活性、场景化的缺点。通过多种互动方式,让学习者充分参与、深入理解,在充分激发学习兴趣的同时,保证学习效果。
多维度统计与分析
销售赋能在线微课学习平台可以对学习进度进行统计,让销售管理者与销售人员实时掌握销售团队和自己的学习计划 进展。同时,也可以根据学习者的学习习惯与学习进度进行统计与分析。让管理员看到整个组织的学习状态,更好地 激励各个团队及时完成学习计划,加速销售行为的转变与优化。
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公司所在地址
销售类型
B2B销售为主
B2C销售为主
其他销售类型
关注目标
个人销售能力学习提升
企业组织销售能力提升
其他
销售团队规模
1-10人
11-20人
21-50人
51-100人
101-500人
500人以上
不确认
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