编者导读
团队中每一位销售人员都有不同的个性特质,优秀的领导者需要掌握一整套新的领导能力,来带领每一个销售人员提升效能,达到共同的目标。
在最新一期的Richardson销售简报《领导销售人员所需的五种能力》中,我们将为大家分析销售领导者所需的几项核心能力,这些能力中的每一项都可以立刻应用于实践:
1. “Sprint”辅导
2. 展开重要的谈话
3. 世界一流的一对一谈话
4. 以不同方式管理每个人
5. 激励销售人员
本文共计2761个中文字,阅读时长约5分钟,点击下方领取白皮书,阅读或下载完整的PDF简报内容,详细了解上述内容的具体含义与实施方法。
白皮书概览
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