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【重磅发布】:RICHARDSON与SPI发布合并后的新名称:RICHARDSON SALES PERFORMANCE (RSP)


用专业,成就销售未来:全球销售培训公司RICHARDSON与SALES PERFORMANCE INTERNATIONAL (SPI) 正式合并为RICHARDSON SALES PERFORMANCE (RSP).

美国宾夕法尼亚州费城 – 美东时间2020年6月10日 – Kartesia旗下的全球销售培训与绩效提升服务公司Richardson 和 Sales Performance International (SPI),继2019年底宣布合并之后,于今日正式发布新的公司名称:Richardson Sales Performance (RSP)。

在过去超过40年中,两家公司都致力于为客户提供以驱动销售绩效结果为目标的销售能力提升培训、销售流程搭建以及销售科技服务。完成合并后,Richardson Sales Performance (RSP) 将继续致力于为销售组织提供简单的、满足其销售增长需求的销售管理运营、销售实战能力以及数据与工具支持,让销售组织不但能够获得成功,还能保持成功。

曾经,我们在全球范围内通过数字化技术为增长中的企业赋予了经过时间验证的方法论和基于行为科学的销售技能。如今,新的Richardson Sales Performance (RSP)也将继续通过提供明确的、可操作的方法,来帮助销售组织找到通往卓越的最佳路径。

如今的全球商业环境中,利益相关者的范围日益扩大和竞争加剧都为销售组织带来越来越大的复杂性。这也让明确性比以往任何时候都更加重要。

作为Richardson Sales Performance (RSP) 公司的主席的首席执行官,John Elsey介绍说:“我们在为销售组织提供以客户为中心的增长程式的同时,尊重不同行业的业务结构合理性。”这一程式由敏捷、分析和与买方保持一致的元素构成,这些元素一同运作,形成一套标准化的销售方法。Richardson Sales Performance (RSP)为销售人员提供一套结构化的销售技能和策略来促进绩效增长。这一方法能够识别出现代销售组织在追求长期卓越表现时,对于即时牵引(编者注:能够迅速实施的、简单有效的技能支持)的需求。

今天,Richardson Sales Performance (RSP)的全球团队非常高兴能够提供经久不衰的、包含了充足销售实践的方法、技术与工具等成果。这些成果能够在不断变化的任何市场环境中驱动销售组织的业绩增长。之所以经久不衰,是因为它们来自于RSP团队与客户之间通过以绩效增长为目标的合作伙伴关系和可衡量的销售绩效提升指标来完成的协同和定制,以满足各个销售组织的需求。Richardson Sales Performance (RSP)在美国、欧洲与亚洲的专业人才团队,将继续为客户提供全球业务支持。


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